RSS-linkki
Kokousasiat:https://www.pomarkku.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://www.pomarkku.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 18.06.2024/Pykälä 105
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Pomarkun kunta Kokousnumero
18.06.2024 § 105
|
|
_________________________________________________________________________________
§ 105
Teknisen johtajan irtisanoutuminen
Kunnanhallitus 18.06.2024 § 105
491/01.01.05/2023
Tekninen johtaja Timo Pihlaja on irtisanoutumisilmoituksella ilmoittanut eroavansa virastaan.
Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003) 40 § 2 momentti säätää irtisanomisajasta seuraavaa:
Viranhaltijan irtisanoessa virkasuhteensa irtisanomisaika on vähintään:
1) 14 päivää, jos palvelussuhde on jatkunut enintään viisi vuotta;
2) yksi kuukausi, jos palvelussuhde on jatkunut keskeytyksettä yli viisi vuotta; ja
3) kaksi kuukautta, jos viranhaltijan ottaminen kuuluu valtuustolle.
Irtisanomisaika alkaa kulua sitä päivää seuraavasta päivästä, jona irtisanominen on annettu tai saatettu tiedoksi. Viranhaltijan pyynnöstä tai suostumuksella voidaan noudattaa 1 ja 2 momentissa tarkoitettua lyhyempää irtisanomisaikaa.
Viranhaltija on toivonut, että virkasuhde päätettäisiin 1.8.2024 mennessä.
Hallintosäännön 63 §:n mukaisesti viranhaltijan ilmoitus virkasuhteen irtisanomisesta saatetaan palvelussuhteeseen ottamisesta päättäneen viranomaisentietoon. Teknisen johtajan virkasuhteeseen ottamisesta päättää hallintosäännön 51§:n mukaan kunnanvaltuusto.
Valmistelija Jutta Lautakari
Esittelijä kunnanjohtaja Mikko Airaksinen
Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää
1. myöntää Timo Pihlajalle eron teknisen johtajan virasta siten, että virkasuhde päättyy 1.8.2024
2. saattaa teknisen johtajan irtisanoutumisilmoituksen kunnanvaltuustolle tiedoksi.
Kunnanhallitus kiittää Timo Pihlajaa työstään Pomarkun kunnassa.
Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Lisätietoja
Valtuusto |
Timo Pihlaja |
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |