Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 25.04.2024/Pykälä 10

§ 10 

§ 36 

Kunnanhallitus 12.03.2024 § 36                                                                  

Henkilöstö- ja sivistysjohtaja -------------- on jättänyt irtisanoutumisilmoituksella ilmoittanut eroavansa virastaan.

Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003) 40 § 2 momentti säätää irtisanomisajasta seuraavaa:

Viranhaltijan irtisanoessa virkasuhteensa irtisanomisaika on vähintään:

1) 14 päivää, jos palvelussuhde on jatkunut enintään viisi vuotta;

2) yksi kuukausi, jos palvelussuhde on jatkunut keskeytyksettä yli viisi vuotta; ja

3) kaksi kuukautta, jos viranhaltijan ottaminen kuuluu valtuustolle.

Irtisanomisaika alkaa kulua sitä päivää seuraavasta päivästä, jona irtisanominen on annettu tai saatettu tiedoksi. Viranhaltijan pyynnöstä tai suostumuksella voidaan noudattaa 1 ja 2 momentissa tarkoitettua lyhyempää irtisanomisaikaa.

Viranhaltija on toivonut, että virkasuhde päätettäisiin 1.4.2024 mennessä.

Hallintosäännön 63 §:n mukaisesti viranhaltijan ilmoitus virkasuhteen irtisanomisesta saatetaan palvelussuhteeseen ottamisesta päättäneen viranomaisentietoon. Henkilöstö- ja sivistysjohtajan virkasuhteeseen ottamisesta päättää hallintosäännön 51§:n mukaan kunnanvaltuusto.

Valmistelija  

Esittelijä  kunnanjohtaja Mikko Airaksinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää

1. myöntää ----------------- eron henkilöstö- ja sivistysjohtajan virasta siten, että virkasuhde päättyy 1.4.2024

2. saattaa henkilöstö- ja sivistysjohtajan irtisanoutumisilmoituksen kunnanvaltuustolle tiedoksi.

Kunnanhallitus kiittää --------------- työstään Pomarkun kunnassa.

 

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Kunnanvaltuusto 25.04.2024 § 10                                                                    

416/01.01.05/2023      

Päätösehdotus Kunnanvaltuusto merkitsee tiedokseen henkilöstö- ja sivistysjohtajan irtisanoutumisilmoituksen.             

Kunnanvaltuusto kiittää --------------- työstään Pomarkun kunnassa.

Päätös Merkittiin tiedoksi.

Lisätietoja 

Täytäntöönpano