Dynasty tietopalvelu Haku RSS Pomarkun kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://www.pomarkku.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://www.pomarkku.fi:443/d10julkaisu/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 29.08.2024/Pykälä 31


 

Pomarkun kunta   Kokousnumero 

 

   29.08.2024                                                 § 31

 

 

_________________________________________________________________________________

 

§ 31 

Teknisen johtajan virka

 

 

Henkilöstötoimikunta 08.08.2024 § 14                                                                                             

Hallintosäännön 18 § mukaan teknistä toimialaa johtajaa tekninen johtaja. Toimialajohtaja vastaa toimialansa toiminnasta sekä johtaa ja kehittää toimintaa kunnanhallituksen, kunnanjohtajan ja lautakunnan alaisuudessa. Toimialajohtaja kuuluu kunnan johtoryhmään.

 

Yhteistoimintaneuvotteluiden neuvottelutuloksen mukaan rakennustarkastaja-isännöitsijän virka lakkautetaan ja tehtävät uudelleen järjestellään. Suunnitelman mukaan valtaosa rakennustarkastaja-isännöitsijän tehtävistä siirretään tekniselle johtajalle. Isännöinnin tehtävät on tarkoitus hoitaa muiden sisäisten järjestelyiden kautta.

 

Hallintosäännön § 51 mukaan kunnanhallitus hyväksyy johtoryhmän jäsenten tehtäväkuvaukset sekä ns. hinnoittelemattomiin kuuluvien viranhaltijoiden ja työntekijöiden tehtäväkohtaisen palkan. Tekninen johtaja kuuluu ns. hinnoittelemattomiin viranhaltijoihin. Tämänhetkinen teknisen johtajan tehtäväkohtainen kuukausipalkka on 4615,61 €.

 

Rakennustarkastajan tehtäväkokonaisuuden lisääminen teknisenjohtajan tehtävään lisää tehtävän vaativuutta. Rakennustarkastajan tehtävät edellyttävät laajaa lainsäädännön tuntemista. KVTES II luku 10 § 1 momentin mukaan, jos viranhaltijan/työntekijän tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi toiseen virkaan tai tehtävään siirtymisen tai tehtävien uudelleenjärjestelyn vuoksi, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä. Tehtäväkohtaisen palkka tarkastetaan tehtävien muutosajankohdasta lukien, jos uusi tehtäväkohtainen palkka on korkeampi. Tehtävän vaativuuden lisääntymisen perusteella esitetään 500 euron korotusta teknisenjohtajan tehtäväkohtaiseen palkkaan.

 

Virkaan suunnitteilla olevien muutosten vuoksi hallintosääntöä tulee päivittää. Hallintosäännön muutokset tuodaan päätöksentekoprosessiin myöhemmin vuoden 2024 aikana.

 

Valmistelija  Heidi Särkipaju

 

Esittelijä  hallintosihteeri Heidi Särkipaju

 

Päätösehdotus Henkilöstötoimikunta päättää esittää kunnanhallitukselle, että kunnanhallitus hyväksyy liitteenä olevan teknisenjohtajan   
tehtäväkuvan sekä tehtäväkohtaiseksi palkaksi 5115,61 euroa/kk.

 

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Lisätietoja 

 

Täytäntöönpano  

 

Kunnanhallitus 13.08.2024 § 127

 

512/01.01.01/2023

     

Yhteistoimintaneuvotteluiden neuvottelutuloksen mukaisesti rakennustarkastaja-isännöitsijän ja teknisen johtajan viran tehtävät järjestellään uudelleen. Uudelleen järjestelyn tavoitteena on taloudelliset säästöt.

 

Rakennustarkastaja-isännöitsijän virka lakkautetaan ja valtaosa tehtävistä siirretään tekniselle johtajalle. Isännöinnin tehtävät on tarkoitus hoitaa muiden sisäisten järjestelyiden kautta. Viranhaltija, jonka tehtävien voidaan katsoa vähentyneen oleellisesti, voidaan irtisanoa kunnan palveluksesta. Jos viranhaltija voidaan ammattitaitoonsa ja kykyynsä nähden kohtuudella sijoittaa toiseen virkaan tai ottaa sellaiseen työsuhteeseen, jonka tehtävät eivät olennaisesti poikkea viranhaltijan tehtävistä tai hänet voidaan kouluttaa uusiin tehtäviin, irtisanomisen edellytykset eivät täyty.

 

Rakennustarkastaja-isännöitsijä täyttää teknisen johtajan kelpoisuusvaatimukset, jolloin teknisen johtajan viran voidaan katsoa olevan hänelle sopiva. Tekninen johtajan on jäänyt eläkkeelle 1.8.2024, joten rakennustarkastaja-isännöitsijä voidaan siirtää teknisen johtajan virkaan. Rakennustarkastaja-isännöitsijä Harri Mäenpää hoitaa tällä hetkellä teknisen johtajan virkaa 30.9.2024 asti.

 

Hallintosäännön § 51 mukaan kunnanhallitus hyväksyy johtoryhmän jäsenten tehtäväkuvaukset sekä ns. hinnoittelemattomiin kuuluvien viranhaltijoiden ja työntekijöiden tehtäväkohtaisen palkan. Tekninen johtaja kuuluu ns. hinnoitte-lemattomiin viranhaltijoihin. Kunnanvaltuusto päättää kunnanjohtajan, henkilöstö- ja sivistysjohtajan ja teknisen johtajan valinnasta.

 

 

Valmistelija  Heidi Särkipaju

 

Esittelijä  kunnanjohtaja Mikko Airaksinen

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy liitteenä olevan teknisen johtajan (vakanssi 311)     tehtäväkuvan sekä tehtäväkohtaiseksi palkaksi 5115,61 euroa/kk. Muutokset astuvat voimaan 1.10.2024.                           

 

Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle, että valtuusto siirtää rakennustarkastaja-isännöitsijä Harri Mäenpään nykyisestä virastaan teknisen johtajan (vakanssi 311) virkaan 1.10.2024 alkaen. 

 

Päätös   Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti

 

  

 

Lisätietoja 

 

Täytäntöönpano  

 

Sarastia

 

 

 

Kunnanvaltuusto 29.08.2024 § 31                                                                    

512/01.01.01/2023      

 

Päätösehdotus Kunnanvaltuusto siirtää rakennustarkastaja-isännöitsijä Harri Mäenpään nykyisestä virastaan teknisen johtajan (vakanssi 311) virkaan 1.10.2024 alkaen.

 

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

 

Täytäntöönpano  

 

Sarastia