Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 12.11.2024/Pykälä 60

§ 60 

§ 168 

Hyvinvointilautakunta 01.10.2024 § 49                       

Keväällä 2025 pidettyjen yhteistoimintaneuvotteluiden neuvottelutuloksen mukaan hyvinvointitoimen hallintoa järjestellään uudelleen siten, että hyvinvointikoordinaattorin tehtävät painottuvat jatkossa enemmän nuorisotyöhön sekä hyvinvointitoimen kenttätyöhön. Hyvinvointitoimen hallinnollisia tehtäviä on siirretty sivistys- ja hyvinvointijohtajan tehtävänkuvaan.

Kunnanhallitus on päättänyt 3.9.2024 § 138 päättänyt muuttaa hyvinvointikoordinaattorin viran tehtäväksi 1.1.2025 alkaen. Henkilöstötoimikunta on päättänyt 24.9.2024 § 20 päättänyt muuttaa 1.1.2025 alkaen hyvinvointikoordinaattorin tehtävänimikkeen hyvinvointiohjaajaksi. Vt. henkilöstö- ja sivistysjohtajan tekemän viranhaltijapäätöksen mukaisesti vt. hyvinvointikoordinaattorin virkaa hoidetaan määräaikaisella viranhoitomääräyksellä 31.12.2024 asti.

Hyvinvointiohjaaja suunnittelee ja järjestää hyvinvointitoimen toimintaa sekä koordinoi erilaisten tapahtumien järjestämistä. Hänen tehtäviinsä kuuluvat koulujen nuorisotyö, nuorisotalotoiminta ja nuorisovaltuuston asiat. Lisäksi hyvinvointiohjaaja huolehtii kunnan liikuntaverkoston sisäisestä ja ulkoisesta ylläpidosta. Tehtäväkenttään sisältyy myös kaikenikäisten kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, nuorten työpajatoiminnan ja kuntouttavan työtoiminnan koordinointi. Hyvinvointiohjaajan tehtäväkohtainen palkka on 2911,73 €. Tehtäväkuva on liitteessä.

Hallintosäännön § 51 mukaan kunnanhallitus ja lautakunnat päättävät vastuualueensa muun henkilöstön valinnasta. Talouden tasapainotusohjelman toteuttamiseksi, hallintosäännön 51 §:stä poiketen, kuukauden ja sitä pidempien tehtävien täyttämiseen tulee hakea lupa kunnanhallitukselta poislukien välttämättömät sijaisten rekrytoinnit. Akuutissa tilanteessa kunnanjohtaja voi antaa tilapäisen täyttöluvan myös muiden kuin edellä mainittujen sijaisuuksien osalta.

Valmistelija  

Esittelijä  vt. hyvinvointikoordinaattori Mika Remes

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta pyytää kunnanhallitukselta täyttölupaa vakituiseen hyvinvointiohjaajan tehtävään.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Lisätietoja 

Täytäntöönpano  

Kunnanhallitus 15.10.2024 § 168                                                                  

Hallintosäännön § 51 mukaan kunnanhallitus ja lautakunnat päättävät vastuualueensa muun henkilöstön valinnasta. Talouden tasapainotusohjelman toteut-tamiseksi, hallintosäännön 51 §:stä poiketen, kuukauden ja sitä pidempien teh-tävien täyttämiseen tulee hakea lupa kunnanhallitukselta poislukien välttämät-tömät sijaisten rekrytoinnit. Akuutissa tilanteessa kunnanjohtaja voi antaa tilapäisen täyttöluvan myös muiden kuin edellä mainittujen sijaisuuksien osalta.

Valmistelija  

Esittelijä  kunnanjohtaja Mikko Airaksinen

Päätösehdotus Kunnanhallitus myöntää täyttöluvan hyvinvointiohjaajan (vakanssi 122) vakituiseen tehtävään 1.1.2025 alkaen. 

Päätös 

Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Lisätietoja 

Täytäntöönpano  

Hyvinvointilautakunta 12.11.2024 § 60                                                                                 

593/01.01.01/2024      

Pomarkun hyvinvointitoimessa on ollut avoinna hyvinvointiohjaajan tehtävä 1.1.2025 alkaen. Tehtävän edellyttämä pohjakoulutusvaatimus on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävä on ollut julkisesti haettavana Kuntarekryssä 18.10-1.11.2024. Määräaikaan mennessä tehtävään tuli 22 hakemusta. Haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa. Haastattelut pidettiin 7.11.2024 klo 14.30-16.00 kunnanvirastolla. Haastattelijoina toimivat hyvinvointilautakunnan puheenjohtaja Risto Närvä sekä sivistys- ja hyvinvointijohtaja Antti Oikarinen.

Valmistelija  Antti Oikarinen

Esittelijä  sivistys- ja hyvinvointijohtaja Antti Oikarinen

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta päättää valita hyvinvointiohjaajan tehtävään 1.1.2025 alkaen Mika Remeksen.

Päätös Ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Lisätietoja 

Täytäntöönpano